Que ce soit pour des besoins personnels ou professionnels, il existe à Paris (comme partout ailleurs en France d’ailleurs) plusieurs professions libérales auxquelles vous pouvez faire appel pour vous apporter de l’aide dans certaines tâches précises, et parmi elles, nous pouvons vous citer les comptables et experts-comptables dont le rôle devient parfois nécessaire comme nous allons vous l’expliquer plus en détail dans la suite de cet article.
Quel est le rôle d’un expert-comptable parisien ?
Tout d’abord, l’expression « expert-comptable parisien » désigne un professionnel libéral ayant obtenu un diplôme français dans le domaine de l’expertise comptable après avoir :
- Complété un cursus de 5 ans d’études spécialisées en comptabilité ;
- Fait un stage d’expert-comptable d’une période de 3 ans minimum ;
- Qui pratique sa profession dans la région parisienne et périphérie.
Parmi les missions d’un expert-comptable parisien, nous pouvons vous citer ce qui suit :
- Tenir la comptabilité de ses clients (généralement les professionnels et/ou petites, moyennes et grandes entreprises) ;
- Surveiller et contrôler cette même comptabilité ;
- L’arrêter s’il le faut ;
- Attester et assurer la sincérité ainsi que la régularité des comptes auprès des tiers.
Considéré comme un métier noble, cette profession est soumise à des normes professionnelles ainsi qu’à un code de déontologie très stricte allant même jusqu’à exiger aux experts-comptables de prêter serment dès leur inscription à l’ordre des experts-comptables en France.
Notez bien que seul un professionnel répondant à tous les critères précédemment cités, figurant dans l’annuaire et exerçant dans la région parisienne peut prétendre au titre d’expert-comptable à Paris.
Est-il nécessaire de faire appel à un expert-comptable sur Paris ?
Même si le fait de solliciter les services d’un expert-comptable pour une entreprise française n’est nullement obligatoire en France (les entreprises peuvent engager un comptable à plein temps – employé), il est tout à fait possible d’externaliser cette fonction en faisant appel à un expert-comptable sur Paris afin d’assurer une tenue des comptes optimale (création, analyse, contrôle et suivi).
En effet, un cabinet d’expert-comptable à Paris va intervenir durant toutes les étapes et le processus d’existence de l’entreprise, organisme ou association en question, car hormis le fait qu’il est obligatoire de tenir une comptabilité par tous ces établissements précédemment cités, les experts-comptables peuvent aussi intervenir en tant que coachs auprès des responsables et dirigeants en leur prodiguant :
- Conseils ;
- Assistance ;
- Suggestions.
Concernant les meilleurs choix stratégiques et opérationnels à prendre pour assurer un développement et des résultats optimums pour les clients en question, car il ne faut pas oublier que la mission principale d’un expert-comptable sur Paris, c’est avant tout d’aider les entreprises à simplifier au maximum la complexité administrative et juridique qui caractérise bien souvent le système fiscal français.
Quel avenir pour les cabinets d’experts-comptables à Paris ?
Une question de plus en plus posée au niveau de Paris comme partout ailleurs en France, il semblerait que le métier d’expert-comptable soit de plus en plus menacé à cause de l’évolution technologique, mais surtout la digitalisation des divers outils comptables.
En effet, de nos jours, transformer la globalité des processus internes d’une entreprise (structure et relations avec l’ensemble des acteurs) est devenue relativement simple grâce à la technologie et la digitalisation des différents secteurs.
Certes, il ne s’agit encore que d’un projet, car cela demande encore un certain pilotage engagé, mais aussi une bonne organisation des diverses ressources, (matérielles, financières et humaines) toutefois, cela n’est qu’une question de temps, car on constate que plusieurs tâches ont d’ores et déjà été digitalisées par exemple :
- La comptabilité de trésorerie ;
- Les devis et facturations ;
- La gestion électronique des documents (portail déclaratif, coffres-forts électroniques, le cloud, etc.).
Et cela ne peut qu’être avantageux pour les entreprises :
- Un gain de productivité considérable ;
- L’amélioration de la qualité de services ;
- Une baisse des coûts de gestion non négligeable.
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